Охрана труда требует к себе постоянного внимания со стороны нанимателя и профсоюза. Практика нашей работы наглядно доказывает, что для решения вопросов охраны труда необходимы деловые, конструктивные отношения между администрацией и представителем профсоюзного комитета.

Определенные вопросы охраны труда нашли свое отражение в Коллективном договоре. Прежде всего это план мероприятий по охране труда. Этот план является перспективным, в нем заложены мероприятия на период действия Коллективного договора и стоимость их реализации. Кроме того, в начале каждого календарного года составляется и утверждается план мероприятий по охране труда на год с учетом реальных потребностей в ближайшей перспективе. Выполнение плана по охране труда анализируется, информация заслушивается на совместном заседании профсоюзного комитета и администрации или на профсоюзном собрании. Также в Коллективном договоре прописаны категории работников, которые обеспечиваются спецодеждой и СИЗ, смывающими и обеззараживающими средствами.

Большое внимание уделяется проведению инструктажей по охране труда и качественной проверке знаний по вопросам охраны труда. Ежегодно к началу учебного года создается комиссия для определения готовности здания и оборудования учреждения к началу учебного года.

В учреждении разработаны, утверждены и согласованы с ПК все необходимые перечни по охране труда. Профсоюзным комитетом утверждаются и согласовываются инструкции по охране труда по профессиям и для отдельных видов работ, выполняемых в учреждении.

На профсоюзном собрании, посвященном вопросам охраны труда, путем открытого голосования выбран общественный инспектор по охране труда - Малец Алена Славвовна. В своей работе она уделяет большое внимание обследованию территории, всех помещений учреждения, рабочих мест, состоянию оборудования на предмет безопасности. По результатам контроля заведующему выдаются рекомендации с указанием выявленных нарушений, которые своевременно устраняются.

Задачей нашего профкома является не только участие в создании безопасных условий труда при организации образовательного процесса, но также и создание комфортных условий для работников. Инициатива профсоюза, понимание и поддержка руководства позволяют решать эти вопросы.

 

Главная цель работы общественного инспектора: создание здоровых и безопасных условий труда работников, предупреждение несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

 

Задачи, решение которых способствует реализации поставленной цели:

1.Осуществление постоянного контроля в учреждении;

2.Выявление и предупреждение нарушений нормативных требований охраны труда;

3.Оценка состояния условий труда работников, безопасности производственного оборудования, эффективности применения средств индивидуальной защиты работниками;

4.Выполнение работниками должностных обязанностей по охране труда и требований локальных нормативных актов по охране труда;

5.Принятие мер по устранению выявленных недостатков.

 

Направления работы общественного инспектора по охране труда ГУО «Детский сад № 197»:

Улучшение условий труда, создание безопасных рабочих мест;

Укрепление здоровья сотрудников;

Общественный контроль за соблюдением вопросов охраны труда.

Профсоюзная организация дошкольного учреждения:

Содействует реализации внесенных предложений общественного инспектора по улучшению условий и охраны труда;

Организует обучение и информирование общественного инспектора по вопросам охраны труда, обеспечение инструкциями и нормативными документами;

Предоставляет возможность осуществлять общественный контроль за соблюдением законодательства о труде в рабочее время;

Обобщает положительный опыт общественного инспектора по охране труда.